青海省教育厅、省财政厅、省人事厅、省编办日前联合下发《青海省2007年农牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，《方案》明确，2007年全省拟招聘特设岗位教师1200人，以“两基”攻坚县为主，适当兼顾其他少数民族自治县和贫困县。

　　“特岗教师”招聘工作由青海省级教育、人事、财政、编办共同负责，按照招聘发布公告、受理报名、组织考试考核、岗前培训、签订合同、上岗任教的程序进行，招录工作从4月28日起至7月份结束，特设岗位教师于2007年秋季开学前到学校任教。

　　据悉，青海省规定，特设岗位教师聘期为3年，服务期内计算工龄，聘期内执行国家统一的工资制度和标准。任职满一年后，可按有关规定申报评审职称。符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。特设岗位教师服务期满后，经考核合格，且本人愿意留在当地继续从事教育教学工作的，可在编制内正式聘用并纳入机构编制实名制管理范围，并与当地教师享受同等待遇，其工资发放纳入当地财政统发范围。

摘自：《中国教育报》2007年4月21日